Oppstart 4. september 2026
Oppstart 4. september 2026
Mod 1: Fredag 4. september, kl. 9-12.
Mod 2: Fredag 11. september, kl. 9-12
Mod 3: Fredag 18. september, kl. 9-12
Digitalt kurs
For nye ledere og ledere med personalansvar.
Gjennomføres av erfaren HR-leder og arbeidsrettsadvokat
De fleste ledere havner før eller siden i situasjoner de ikke føler seg forberedt på.
En medarbeider leverer ikke som forventet. Noen blir sykmeldt. Det oppstår konflikter i teamet. Du må gjennomføre en vanskelig samtale, eller håndtere et spørsmål om rettigheter og plikter.
Plutselig står du der og lurer:
Hva er mitt ansvar som leder?
Hva kan jeg gjøre selv?
Når bør HR involveres?
Hvordan unngår jeg å gjøre feil?
Etter kurset vet du hva du må følge opp, hvordan du gjør det på en ryddig måte, og når det er klokt å hente inn støtte fra HR eller juridisk kompetanse.
✔forstå de viktigste områdene innen arbeidsrett
✔vite hvilket ansvar du har som leder og hvordan du følger det opp i praksis
✔ kunne håndtere vanlige personalsaker på en trygg og ryddig måte
✔ forebygge konflikter og redusere risikoen for feiltrinn
✔ stå stødigere i krevende samtaler og situasjoner
✔ ha konkrete verktøy og gode knagger du kan bruke i din egen lederhverdag
Inkludert i prisen:
✔ 9 timers undervisning
✔ "Verktøykasse for ledere" med maler og sjekklister
✔ BONUS: Digital lederklinikk i etterkant av kurset
Hva er lederklinikken?
Etter siste kursmodul inviteres alle deltakere til en digital lederklinikk hvor du kan stille spørsmål, diskutere konkrete utfordringer og få råd tilknyttet egen lederhverdag. Dette gir deg mulighet til å omsette kunnskapen til praksis med støtte fra Vegard og Rut, erfarne fagpersoner.
Early Bird!
Spar 2 000 kr ved påmelding innen 20. august: pris 7900,-
Ordinær pris: 9900,-


Vi gjennomgår det helt grunnleggende du trenger å vite om arbeidsretten i lederrollen
Vi snakker om den daglige oppfølgingen, og dokumentasjon du bør ivareta. Vi snakker om psykologisk arbeidsmiljø, og balansegangen mellom å lede og å ha et godt arbeidsmiljø




Vi lærer om håndtering av bekymringssamtaler og konflikthåndtering, advarsel, pliktbrudd og oppsigelse.
Vi ser også på personvern, lagringsrutiner og trygg lederpraksis innen GDPR.
Vegard Lund er arbeidsrettsadvokat med bred erfaring fra både arbeidsgiver- og arbeidstakersiden. Han har selv vært leder og har gjennom mange år hjulpet ledere med å håndtere krevende personalsaker. Vegard er kjent for å forklare arbeidsrett på en måte som er konkret, forståelig og direkte anvendbar.
Rut Elise Samuelsen er tidligere HR direktør, og har lang erfaring fra HR, ledelse og lederutvikling. Hun er opptatt av å oversette teori til praktiske verktøy og rutiner.

Hos Langseth møter du faglig tyngde kombinert med praktisk forståelse. Vi jobber tett med klientene våre – fra første samtale til ferdig løsning.
Vi bistår bedrifter, privatpersoner og det offentlige.
www.langsethadvokat.no

Lederreisen hjelper nye ledere med å lykkes i rollen gjennom praktiske kurs, konkrete verktøy og erfaringer fra virkelige lederutfordringer.
www.lederreisen.no

Create a rhythm for your days that feels clear, calm, and doable. This short guide walks you through simple shifts you can make right away to bring more ease, focus, and intention into how you work.