Praktisk arbeidsrett
for lederhverdagen
Tryggere ledere.
Færre feiltrinn.
Ledere tar hver dag beslutninger som påvirker medarbeidere, arbeidsmiljø og virksomhetens risiko. Mange utfordringer kan forebygges når ledere har trygghet i arbeidsgiverrollen og vet hva de kan gjøre selv, og når HR bør involveres.
Praktisk arbeidsrett for lederhverdagen gir ledere og ledergrupper økt trygghet og et bedre grunnlag for å forebygge konflikter og dyre feiltrinn.
Kurset kombinerer arbeidsrett med praktisk ledelse, og gir ledere struktur og trygghet i den daglige medarbeideroppfølgingen, og ved håndtering av sykefravær og konflikter
🚩 100% vil anbefale kurset til andre
🚩 100% sier at kurset har direkte nytteverdi til egen lederhverdag
Tidligere deltakere:
"Veldig dyktige kursledere. Nært og trygt gjennomført."
"Vi fikk umiddelbar nytteverdi!"
Neste åpne kurs: 13., 20. og 27. november
🕘 09.00-12.00 alle dager
💰 Early Bird 7.900 kr (ordinær pris 9.900 kr)
✅ Begrenset antall plasser
Interessert i bedriftsinternt kurs?
Registrer deg i kontaktskjemaet under, eller ring tlf. 480 09 339 for mer informasjon.
Hva får virksomheten igjen for investeringen?
✔ Tryggere ledere
✔ Bedre beslutninger
✔ Personaloppfølging med mindre risiko for feilvurderinger
✔ Mindre belastning på HR
Kurset kan også gjennomføres bedriftsinternt. Det gir lederne et felles språk, en felles forståelse av arbeidsgiverrollen og en mer helhetlig håndtering av personalsaker på tvers av avdelinger og lokasjoner. Samtidig senkes terskelen for å søke støtte og sparring i krevende saker.
Hvordan gjennomføres kurset praktisk?
Tre kursmoduler, hver på 3 timer. Passer godt for ledere med travle dager.
Alle kursmoduler gjennomføres digitalt, via Teams
Det vil gjennomføres et digitalt oppfølgingsmøte i etterkant av kurset, også på Teams.
Hvem holder kurset?
Kurset gjennomføres av Rut Elise Samuelsen, tidligere HR-direktør og grunnlegger av Lederreisen, i samarbeid med partner og advokat Vegard Lund i Langseth Advokatfirma.
Vegard Lund er advokat med bred erfaring fra både arbeidsgiver- og arbeidstakersiden. Han har selv vært leder og har gjennom mange år hjulpet ledere med å håndtere krevende personalsaker. Vegard er kjent for å forklare arbeidsrett på en måte som er konkret, forståelig og direkte anvendbar.
Rut Elise Samuelsen har lang erfaring fra HR, ledelse og lederutvikling. Hun er opptatt av å oversette teori til praktiske verktøy og rutiner. Med pedagogisk bakgrunn er hun også en svært erfaren fasilitator, og inkluderer og engasjerer kursdeltakerne hele veien.
Vegard og Rut deler av egne erfaringer, og kjenner godt til fallgruvene lederne står i fare for å gå i. Deltakerne får her både det praktiske HR-perspektivet og den juridiske tryggheten som ledere trenger i hverdagen.
Hva lærer deltakerne?
Modul 1 - Grunnmuren. Vi gjennomgår det helt grunnleggende du trenger, om arbeidsgiveransvaret og styringsretten. Vi snakker om sykefravær og prøvetid.
Modul 2 - Medarbeideroppfølging i praksis. Vi snakker om den daglige oppfølgingen, og dokumentasjon du bør ivareta. Vi snakker om psykologisk arbeidsmiljø, og balansegangen mellom å lede og å ha et godt arbeidsmiljø
Modul 3 - Når det blir virkelig vanskelig. Vi lærer om håndtering av bekymringssamtaler og konflikthåndtering, advarsel, pliktbrudd og oppsigelse. Vi ser også på personvern, lagringsrutiner og trygg lederpraksis innen GDPR.
Deltakerne får en praktisk og forståelig innføring i arbeidsretten, med reelle og konkrete eksempler fra en typisk lederhverdag. De får god oversikt over de viktigste reglene, men enda viktigere: De lærer hvordan disse møtes og brukes i virkeligheten, og hvordan ledere kan unngå fallgruvene som det er mange av.
Deltakere får også ett års tilgang til "Verktøykassen for ledere"
Maler
Sjekklister
Samtaleguider
Videoer om modeller og enkle teknikker
Hvem passer kurset for?
Det åpne kurset passer for nye ledere, mellomledere - alle med personalansvar som ønsker økt trygghet i arbeidsrettslige spørsmål og medarbeiderhåndtering. Også HR-medarbeidere kan få nyttig læring.
Bedriftsintern gjennomføring passer spesielt godt for ledergrupper, hvor de kan være åpne og diskutere egne utfordringer underveis. HR og Daglig leder bør også delta ved bedriftsintern gjennomføring.
“Deltakeren skal bli en tryggere leder som tar bevisste valg”
- Rut Elise Samuelsen
Juridisk presisjon med menneskelig tilnærming
Hos Langseth møter du faglig tyngde kombinert med praktisk forståelse. Vi jobber tett med klientene våre – fra første samtale til ferdig løsning.
Vi bistår bedrifter, privatpersoner og det offentlige.
advokat@ladv.no
www.langsethadvokat.no
Læringsunivers for nye ledere
Lederreisen hjelper nye ledere med å lykkes i rollen gjennom praktiske kurs, konkrete verktøy og erfaringer fra virkelige lederutfordringer.
rut@rutelise.no
www.lederreisen.no
